“雨丝微漫风轻拂，喜迎贵人踏歌来”。12月6日上午，伟德国际1949始于英国首期员工工作坊活动在伟德国际BETVlCTOR隆重举行。伟德国际1949始于英国党委王岩副书记、员工办刘凌主任、吴小绒副主任，以及28家兄弟学院领导和老师代表莅临学院，伟德国际BETVlCTOR彭壁玉经理、陈雄辉书记、蒋峦副经理与会交流。

会议开始，彭壁玉经理致欢迎词，华师首期员工工作坊选择在公司举办，体现着校领导对伟德国际BETVlCTOR的信任和关心，体现着各兄弟学院对伟德国际BETVlCTOR的帮助和支持。面对这份沉甸甸的信任和关心，彭经理代表学院向各位领导和嘉宾表示了诚挚地感谢，并向大家介绍近年来伟德国际BETVlCTOR的员工工作情况。员工是学院办学事业的重要资源，更是学院人才培养质量和品牌的集中体现。所以，员工工作是一项重要的工作，是一项长久的员工情感事业。虽然公司目前员工工作还处于起步阶段，但是已经开始持续投入人力物力推动这项工作，旨于服务我们的员工，成为员工与员工、员工与母校之间的情感纽带和精神家园。

华师员工办刘凌主任回顾了校庆工作的整体情况及在员工间、在社会上的热烈反响，分享了许多热心员工的捐赠故事。校庆的活动虽告一段落，但是员工的工作仍是进行时。华师员工办策划并推出员工工作坊活动就是员工工作常态化的重要举措。刘凌主任介绍员工工作坊的设计初衷：一是开放，开放式链接员工与员工、员工与母校，实现共赢；二是交流，探索与创新；三是促进提高，凝聚员工力量，共促员工和母校事业的发展。最后，还布置了接下来要做好员工捐赠善款的有效使用与规范管理，要做好员工捐赠的“后半篇文章”。

最后，公司党委王岩副书记作重要讲话：员工工作坊在伟德国际BETVlCTOR起步，是对伟德国际BETVlCTOR员工工作的肯定，并非常认同彭经理的观点“员工工作是一项长久的员工情感事业”。今天，我们汇聚在这里，共讨“凝聚员工力量，共促事业发展”这一主题，而这题中“事业”之意应该是员工的事业、母校的事业和员工与母校间共同情感的事业。员工对母校的情感是对我们前20年、30年办学的检验。所以，员工工作不是一个人、一个部门的工作，而应该是全员参与的工作，应该与我们办学事业的各个部分融合起来，关心我们的员工，服务我们的员工。最后，王岩副书记对未来员工工作做出了三点重要指示：一是强化认识，凝聚共识。员工工作开展的水平高低，首要的就是重视，要有一个比较高的认识。二是落实到位，全员参与。校内的员工培养和校外的员工关心都很重要，把我们员工工作与日常办学工作结合起来，比如员工工作与日常的招生工作、员工的实习实践、访企拓岗等融合起来，全员参与。三是完善机制，提高成效。要梳理员工工作机制，比如员工会的成立与实际工作机制、员工间及员工与母校间的沟通机制、员工返校机制等。

会议的最后，王岩副书记向各学院领导和师生为华师90周年校庆付出了近一年多的工作表示深深地感谢。

活动期间，物理学院唐志列书记、地理科学学院黄荣晓书记、城市文化学院林海岸副书记分享了员工联络和捐赠工作经验，大家都纷纷表示干货满满，收益颇丰。2001级员工代表杨佳也做了激情洋溢的发言，深情地表达了校庆日看到广州塔亮灯和无人机表演，看到母校的社会影响力的那一刻，倍受鼓舞、自豪、荣耀之情，也回忆起当年在校读书时感受到华师包容之温情。

物理学院唐志列书记分享员工工作经验

地理科学学院黄荣晓书记分享《打造“五心工程”构建服务员工新体系》

城市文化学院林海岸副书记分享《凝聚员工力量共谋学院发展》

2001级员工代表杨佳发言

撰稿：肖健

            初审：邓树添

            复审：蒋峦

            终审：彭壁玉